Sylvia ROCHE
Venez développer vos compétences managériales et votre leadership par une expérience concrète.
La qualité de vos relations avec vos collaborateurs est liée à leurs réactions émotionnelles et aux interactions sociales.
Elle est le complément indispensable de leurs compétences purement techniques.
Grâce à leur aptitude à lire les émotions qu’ils perçoivent, les chevaux sont les médiateurs idéaux pour développer vos compétences managériales.
Un coaching inovant et atypique
L’équicoaching est une approche ludique et puissante qui place le cheval comme médiateur.
Les expériences vécues au contact du cheval vont faire émerger nos attitudes, nos émotions et nos comportements dont nous n’avons pas forcément conscience.
Cet animal est très sensible à nos émotions et notre langage non verbal. Il réagit avec justesse à nos moindre signaux.
A ses côtés nous prenons conscience et nous réalisons les conséquences de nos intentions et de nos gestes.
L’equicoaching est accessible à tous, en toute sécurité, et ne requiert aucune compétence équestre.
Le travail est axé sur des exercices à pied avec un ou plusieurs chevaux selon les objectifs.
Cette prise en charge amène à réfléchir sur soi, se remettre en question, permet de mieux se connaître afin de modifier nos comportements et les adapter au mieux à diverses situations.
Par diverses mises en situations en interaction avec le cheval vous pourrez développer vos ressources et vos compétences professionnelles :
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Confiance
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Prise de décision
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Intelligence émotionnelle
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Gestion du stress
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Leadership
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Communication
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Gestion du temps
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Sens du collectif